Séminaire

Expert en gestion de patrimoine et fondateur de DLCP.

Entrepreneur depuis 2008, j'aime investir dans des projets humains!
Rotarien depuis 2018, j'attache une importance particulière au respect, à l'entraide et à l'éthique.

Professeur agrégée d'économie gestion, je coordonne, depuis sa création en 1990, le BTS C.C.S.T (Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques) -ex BTS Technico-commercial - du Lycée du Mont-Blanc René Dayve à Passy (74).

Passionnée par mon métier de formatrice, j'aime initier et développer les relations avec le monde professionnel, notamment à travers la mise en place de projets pédagogiques évènementiels à vocation éco-responsable ou dans le cadre de mes activités associatives au ROTARY INTERNATIONAL.

Convaincue que le partenariat école-entreprise est la clé du succès, j’ai le plaisir de participer depuis 2017 au Comité d'organisation du RYLA pour le District 1780.

Retraité du Groupe TOTAL , devenu expert en analyse et maitrise des risques pour tous les modes de transports (y compris les infrastructures associées) : risques organisationnels et humains, technologiques, financiers, juridiques, administratifs,… Thématiques sur lesquelles je reste en veille aujourd’hui .

Aborder la question de la dépendance aux hydrocarbures -pétrole et gaz- dans le cadre plus large de la géopolitique de l’énergie,  donne un autre éclairage à la question des risques associés à cette dépendance.

Rotarien passionné par le cadre éthique de nos actions, soucieux d’agir avec les jeunes, le tout sur fonds de Paix et d’Amitié, fondements et moteurs de nos actions !

Ingénieur Télécom, Régis Giroud a travaillé dans les équipes commerciales de grandes multinationales américaines. Passionné par les aspects écologiques et les problématiques énergie-climat, il a bifurqué vers la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et le Bilan Carbone. Sa société de Conseil BiCarbon@ conseille les entreprises dans leur stratégie RSE et décarbonation. Membre actif de l'Association LES SHIFTERS, il anime des conférences sur le changement climatique dans les entreprises, associations et universités.

When life gives you lemons... make lemonade.
Then add vodka and have a party!

Parler... ça se prépare : apprendre et pratiquer comment définir l'impact que l'on veut transmettre dans sa présentation.

Formé en théâtre training et en art-thérapie, j’anime des ateliers de team building théâtre, ou théâtre en mouvement, et de posture gestuelle.

Cet atelier original permet aux participants de développer leur créativité, leur conscience de soi, en passant par une meilleure connaissance de soi, du groupe, et de sa dynamique.

Les activités proposées sont idéales pour renforcer la cohésion et créer un véritable esprit d’équipe.

C’est un moment où la réflexion, l’attention et l’analyse font place à l’imagination, l’émotion et la créativité personnelle et collective, en passant par le mouvement, la mise en corps et la posture gestuelle.

A la tête de l'entreprise Gaston Perrollaz, une société engagée depuis une dizaine d'années dans la réduction de son impact carbone.
Membre éclaireur de la communauté du Coq vert, il prêche les vertus de la frugalité dans un milieu où on ne l’attend pas forcément : le décolletage. Installé à Magland en Haute-Savoie, l’entrepreneur de cette PME d’une vingtaine de personnes pour 4,3 millions d’euros de chiffre d’affaires est confronté à la pollution récurrente de la vallée de l’Arve, un contexte qui peut expliquer cette implication originale pour ce secteur d’activité. Mais pas seulement : " Ce qui me motive, c’est aussi de voir qu’à long terme, je peux économiser de l’argent. Avant même de parler d’environnement, il s’agit d’arranger les hommes, d’améliorer les conditions de travail."

Nous sommes spécialistes du sport en entreprise et en équipe.

Nous intervenons avec le RYLA sur une prestation de sport en groupe.

Nous aidons les entreprises à grandir sereinement, à passer des étapes, en intervenant à leurs côtés essentiellement en stratégie et en marketing.

Et si chacun devenait réellement un acteur responsable ? L’entreprise, à travers ses dirigeants, l’ensemble de ses collaborateurs et leurs actions, agit sur la Société : prenons conscience du rôle simple et pragmatique que nous pouvons avoir.

Fondatrice de Agile Up, cabinet de conseil RH, j'accompagne les entreprises dans leur développement et les salariés dans leur parcours professionnel.

Attirer et faire grandir ont fondé mon expertise avec plus de 200 managers formés au recrutement pour le groupe SAMSE. DRH et responsable communication chez AIRRIA, j'ai accompagné la croissance du groupe, avec plus de 400% de CA en 8 ans et 100 recrutements par an.

Ayant plusieurs activités professionnelles, pour le Ryla je privilégie mon côté facilitarice / formatrice.
Accompagner l'autre pour sa montée en compétences techniques aussi bien que pour son développement personnel sont mes moteurs.